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工作職責：

1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進工作;

2、協(xié)助部門負責人對部門工作制度、標準及流程進行優(yōu)化及督促執(zhí)行；

3、運營系統(tǒng)標準化體系建立、優(yōu)化與推進（制度流程建設）；

4、負責運營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控，運營系統(tǒng)績效評價管理，商務測算并分析提供公司決策

所需資料；

5、配合部門負責人完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進;

6、負責對運營模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯；

任職要求：

1、上海重點高校2023屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，金融、物流等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、工作嚴謹性強，能夠嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理規(guī)章。

3、邏輯思維能力較好、溝通協(xié)調(diào)能力強，良好的溝通技巧和團隊合作精神。

4、學生黨員、學生會干部優(yōu)先考慮

工作職責：

1、 能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，拓展投資業(yè)務、開發(fā)項目源，通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目；

2、 負責投資項目的開發(fā)與篩選，評估項目的投資價值與風險，并跟蹤項目公司發(fā)展動態(tài)；

3、 對擬投資項目進行前期盡職調(diào)查、設計投資方案、準備投資建議書和與項目投資有關的文件，協(xié)助律師和會計事務所完成對項目的盡職調(diào)查工作；

4、 投資項目的談判與實施工作，開展項目投資過程中的協(xié)議起草、方案制定、商務談判、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、可行性評估以及后期項目實施過程中相關工作；

5、 進行投后管理服務，參與投后項目的直接管理，監(jiān)控和分析投后項目的經(jīng)營管理，確保項目增值并安全退出；

6、拓展、維護與合作伙伴、政府部門和潛在客戶的良好關系。

任職要求：

1、上海重點高校2023屆畢業(yè)生，本科學歷及以上；

2、工作經(jīng)驗不限，有項目資源者優(yōu)先；

3、對投資工作充滿激情，具有良好的溝通能力和獨立思考能力；

4、有較強的研究能力和報告撰寫能力，熟悉行業(yè)相關知識，有自己獨立見解和價值判斷；

5、對追求卓越和團隊合作價值觀認可。

工作職責：

1、熟悉并了解公司行政、規(guī)劃、運營等部門工作流程，參與業(yè)務管理，協(xié)助完成業(yè)務調(diào)研、信息收集。

2、了解企業(yè)發(fā)展政策，參與企業(yè)專項事務處理，協(xié)助做好日常管理工作。

3、協(xié)助或組織所在部門做好日常辦公、專項活動的全過程事務；服從工作安排，能深入分子公司（或輪崗）了解具體業(yè)務流程與日常事務。

4、參與企業(yè)對外合作經(jīng)營業(yè)務的溝通聯(lián)絡、前期洽談、項目方案設計對接、項目投資與經(jīng)營測算、企業(yè)設立、合同/章程擬定、工商登記注冊、籌開期項目施工跟進、各部門協(xié)調(diào)推進首期運營評估等相關工作；

任職要求：

1. 上海重點高校2023屆畢業(yè)生，本科及以上學歷

2.良好的中英文交流和寫作能力，文案能力強，文字功底扎實；
3.優(yōu)秀的組織管理能力、抗壓能力，表達力強，善于溝通；

4.高度責任感和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，具有開拓創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。

工作職責：

1、熟悉銀行各項業(yè)務的辦理（資信證明、月度對賬單、開銷戶辦理、詢證函辦理等）

2、熟悉公司財務系統(tǒng)及辦公系統(tǒng)的運用

3、完成費用、付款單據(jù)的審核、報銷與打款，做到日清月結

4、月度記賬憑證的錄入與附件審核核對

5、完成月度銷售發(fā)票的開具

6、月度往來款核對、年度往來詢證函處理

7、成本項目的統(tǒng)計、核算與憑證錄入結轉等，并出具財務報表

8、完成月成度資金計劃跟蹤，配合做好資金計劃

8、月度各項財務報表、統(tǒng)計表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報

9、完成月度稅務申報、年度所得稅匯算清繳、及其他稅務事項處理

10、完成月度統(tǒng)計月報上報、年度統(tǒng)計年報申報

11、完成月度公司單體合同報表的出具

12、完成季度各項匯總數(shù)據(jù)的填報與上報

13、月度財務憑證的打印與裝訂、年度財務檔案的整理、裝訂與歸檔

任職要求：

1. 上海重點高校2023屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，財會專業(yè)

2. 能夠自我驅動并且有快速學習能力；

3. 有制造業(yè)工作經(jīng)驗和ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

4. 有一定的抗壓能力，能按時完成任務

5. 良好的溝通技巧和團隊合作精神。

工作職責：

1.參與公司投資者關系管理工作，包括與股東/潛在投資者/分析師進行溝通，組織業(yè)績發(fā)布、投資者路演、日常投資者會議溝通；

2.負責關注資本市場動態(tài)，實時跟蹤/收集/分析行業(yè)政策，完成行業(yè)研究、公司研究、同業(yè)信息收集處理和對標分析；

3.負責收集、整理公司運營、經(jīng)營業(yè)績亮點和重大事項素材，組織編制定期業(yè)績發(fā)布會路演材料及日常投資者推介、問答材料及新聞傳播稿件；

4.分析公司所在行業(yè)的企業(yè)社會責任及可持續(xù)發(fā)展（ESG）政策、ESG信披標準，協(xié)助建立公司ESG評價體系，參與制定公司ESG戰(zhàn)略規(guī)劃；

5.搜集整理公司ESG案例及項目信息，撰寫新聞稿及傳播報告，協(xié)助日常ESG傳播、溝通和資源對接；

6.參與公司IR等工作，協(xié)助提升公司品牌形象和社會責任影響力。

任職要求：

1、上海重點高校2023屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，企業(yè)社會責任、ESG、環(huán)境科學、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)。

2、認同ESG理念，熱愛ESG研究，思維邏輯清晰，自我學習能力強，具備較好的信息搜集整理和文字寫作能力，注重細節(jié)，勤奮踏實，具有較強責任意識、溝通能力和團隊合作精神。

3、有企業(yè)社會責任（CSR）及ESG相關實習經(jīng)驗、黨員、學生干部優(yōu)先。

工作職責：

1、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；

2、 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

3、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）

4、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用；

5.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

6、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作

7、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；

8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

9、完成上級領導交辦的任務。

任職要求：

1、上海重點高校2023屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，人力資源、行政等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉人力資源板塊工作及流程，熟悉相關的法律和法規(guī)

3、工作細致，熟練操作辦公自動化系統(tǒng)

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，良好的文字處理和組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

工作職責：

1、 通過學習了解公司業(yè)務，了解倉庫管理流程

2、 配合上級領導解決現(xiàn)場運作問題，根據(jù)倉庫業(yè)務情況及時做好人員配置，監(jiān)控運作效率，保質(zhì)保量完成運作業(yè)務。

3、 參與公司業(yè)務管理和市場開拓

任職要求：

1.上海重點高校2023屆畢業(yè)生，物流專業(yè)優(yōu)先考慮

2.學習能力強，抗壓能力強

3.會相應的辦公軟件操作

工作職責：

1. 掌握車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品工藝技術要求，了解本廠的生產(chǎn)條件，技術狀況；

2. 堅持車間現(xiàn)場技術服務，指導督促操作人員嚴格遵守工藝紀律，確保生產(chǎn)過程處以受控狀態(tài)；

3. 每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場收集數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，實施持續(xù)改進，以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本；

4. 對生產(chǎn)中需要用到的工裝提出申請和技術要求；

5. 及時發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)過程中的技術質(zhì)量問題，對生產(chǎn)過程的質(zhì)量負責；

6. 做好班組生產(chǎn)質(zhì)量的檢查、記錄，定期做好情況分析和提出應采取的措施，組織落實；

7. 協(xié)助產(chǎn)品工程師完成新品試制工作，提出新產(chǎn)品制造存在的問題并協(xié)助產(chǎn)品工程師整改；

8. 修訂生產(chǎn)作業(yè)指導書；

9. 及時更新現(xiàn)場生產(chǎn)板報的內(nèi)容

10. 完成領導臨時交辦的任務；

任職要求：

1. 上海重點高校2023屆畢業(yè)生； 高分子、機械制造或相關工程技術專業(yè)、大學本科以上；

2. 個人素質(zhì)：良好的英語、計算機技能，較強的獨立分析、處理現(xiàn)場問題的能力；較強的團隊精神和積極主動的工作態(tài)度；

3、具備安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗、FMEA，APQP等方面的專業(yè)知識。熟練使用辦公自動化軟件。

工作職責：

1. 負責新項目產(chǎn)品開發(fā)小組的流程建立，嚴格按照產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序開展工作；

2. 負責新項目開發(fā)工作，監(jiān)控項目開發(fā)中的異常情況，及時予以糾正并及時匯報；

3. 對產(chǎn)品的技術條件、試驗大綱及功能特性進行確認，并對設計輸入的準確性、完整性負責；

4. 組織項目會議的進行，記錄輸出會議內(nèi)容；監(jiān)控項目開發(fā)過程中的項目任務及項目問題的完成情況；

5. 負責編制和收集新產(chǎn)品APQP文件，并對過程設計輸出文件的準確性、完整性負責；

6. 負責組織、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品從試制到批產(chǎn)的準備工作，包括原材料拉動、內(nèi)部驗證計劃、客戶訂單交付等；

7. 負責產(chǎn)品的工程更改管理工作，對工程更改的控制效果負責；

8. 組織項目管理的階段評審工作及轉階段評審工作，并負責協(xié)調(diào)解決評審中的問題，處理技術問題；

9. 配合供應商的開發(fā)、評價等供應商管理工作，編制技術協(xié)議給采購。

10. 積極參加公司組織的各項活動及培訓；完成領導臨時交辦任務

11. 完成領導臨時交辦任務

任職要求：

1. 學歷：大學本科以上；

2. 專業(yè)：機械制造、高分子、汽車工程專業(yè)；

3. 工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生

4. 英語聽、說、讀、寫熟練，達到大學英語四級水平；

5. 熟練使用辦公自動化軟件，熟練使用三維繪圖軟件如UG， Pro E, Auto cad等；

6. 具有較強的橫向協(xié)調(diào)和領導能力；

7. 工作認真，責任性強，積極熱情，富于團隊精神。

工作職責：

1.    參與和協(xié)調(diào)各個工廠完成供應商月度績效評審，年度等級評定，完成年度供應商評審計劃；

2.    協(xié)調(diào)和統(tǒng)一涉及各個工廠的、在PSW后的零件有關的供應商變更申請，組織供應商變更請求報告的跟蹤，評審和監(jiān)控；

3.    維護和更新質(zhì)量相關流程，監(jiān)督各工廠按照公司基本流程與供應商往來業(yè)務，以保持各個工廠與公司目標要求的相對一致；

4.    保證生產(chǎn)的連續(xù)性，聯(lián)合工廠工程師，共同及時處理供應商重大質(zhì)量或/和系統(tǒng)性問題；配合相應控制計劃，逐步提升供應商能力

5.    負責新項目的先期質(zhì)量策劃，協(xié)同工廠質(zhì)量工程師，確保按時提交各階段的質(zhì)量文件，組織客戶PPAP資料的提交或接受客戶現(xiàn)場PSO審核并獲得客戶認可；

6.    負責新項目的供應商先期質(zhì)量策劃工作，協(xié)同項目采購工程師，確保供應商按要求遞交樣件和文件資料，對供應商進行過程能力審核和零件PPAP認可；

7.    及時響應客戶的要求，規(guī)避內(nèi)部控制過程中潛在的質(zhì)量風險，確保交付客戶合格的產(chǎn)品；

8.    制定新項目階段產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗和控制文件，對生產(chǎn)工人進行培訓；

9.    組織、參加新產(chǎn)品的內(nèi)部審核；負責做好定期的質(zhì)量記錄和檢驗記錄的收集、登記、分析和報告工作并審核；

10.  負責建立質(zhì)量記錄檔案，進行定期或專項的質(zhì)量數(shù)理統(tǒng)計分析工作；

11.  負責公司質(zhì)量目標的完成情況統(tǒng)計、分析工作；

12.  掌握車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品工藝技術要求，了解本廠的生產(chǎn)條件，技術狀況；

13.  堅持車間現(xiàn)場技術服務，指導督促操作人員嚴格遵守工藝紀律，確保生產(chǎn)過程處以受控狀態(tài)；

14.  每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場收集數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，實施持續(xù)改進，以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本；

15.  及時發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)過程中的技術質(zhì)量問題，對生產(chǎn)過程的質(zhì)量負責；

16.  協(xié)助產(chǎn)品工程師完成新品試制工作，提出新產(chǎn)品制造存在的問題，并協(xié)助產(chǎn)品工程師整改；

17.  負責本部門技術檔案的管理和技術文件的修改；

18.  負責顧客反饋的質(zhì)量信息的處理，進行原因分析、提交整改報告，協(xié)調(diào)返工、補貨等工作。

19.  新產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤，評審新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測能力；

20.  負責PPAP的收集、整理、提交；

21.  負責客戶SOP審核的協(xié)調(diào)和接待工作；

22.  編制定強制認證產(chǎn)品的相關文件，配合體系工程師完成產(chǎn)品認證，監(jiān)督及執(zhí)行原材料、總成零件的例行檢查；

任職要求：

1. 學歷：大學本科以上；

2. 專業(yè)：機械制造、高分子、汽車工程專業(yè)；

3. 工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生

4. 英語聽、說、讀、寫熟練，達到大學英語四級水平；

5. 熟練使用辦公自動化軟件，熟練使用三維繪圖軟件如UG， Pro E, Auto cad等；

6. 具有較強的橫向協(xié)調(diào)和領導能力；

7. 工作認真，責任性強，積極熱情，富于團隊精神。